Hakkımızda
Uzm. Onurkan CANOĞULLARI Misyon ve Vizyon Yapısı
Onurkan CANOĞULLARI; danışmanlık ve koçluk sistemlerindeki ilerleyen çağın inovasyonundaki amaçlarını ve hedeflerini belirlemiş, hem insan hem de yönetim alanında faaliyetleri olan bir bilim insanıdır. Bahsi geçen "İlerleme" terimi; bilgi alış-verişini, antropolojik değişimleri, sosyolojik yenilikleri, kültürel yenilikleri, toplumsal normatif değişimleri, şirket yönetim politikalarını, kurumsal davranışları, lider ve yöneticilik sistemlerini, düşünce ve zihinsel yapılanma değişimlerini, insanlar ve canlılar arasındaki duygusal dönüşümleri, departman sistem değişimlerini, ekip yapılanmalarındaki yenilikleri, yapay zeka ve insan faktörlerini, sistemik yapay zeka kullanım stratejilerini, dijital iletişim ve kurumsallaşma yapılarındaki gelişimleri, sosyal ve özel yaşam ilişkilerindeki yenilenen dinamikleri, insanlar arası beklenti değişimlerini, bireysel zihinsel süreçlerdeki yeni yapılanmaları kapsamaktadır.
Onurkan Bey psikolojik, antropolojik, sosyolojik, davranış bilimleri, yönetim bilimi ve örgütsel davranış perspektiflerinden; topluma, toplumsal düzene, şirket oluşumlarına, ekip kurulumlarında, yönetim ve yönetici konularındaki ana kaynak olan insana odaklanan yaklaşımlara sahiptir. İnsanı önce insan olarak değerlendirip; yönetici, eş, anne, baba, çalışan, müdür, müdür yardımcısı...vb. sıfatlarını üstlenmelerini sağlayabilen yaklaşımlara sahiptir. Bir toplumun faydasına sağlanan maddi kaynakların kazanımı önce "insan" dediğimiz kavramın ne olup ne olmadığı ile alakalı net ayrımlarla başlar. "İnsan" olmanın gereksinimlerini elde etmeden herhangi bir unvan veya rütbe, topluma fayda sağlamamakla birlikte zarar da verebilir. Onurkan Bey, tüm yetkinliklerin ve unvanların "Nerede, Nasıl, Ne zaman, Neden, Ne ve Kim?" sorularına teknik ve bilimsel yöntemlerle yaklaşmayı uygun bulur. Bireyselleşme zihniyetinin arttığı bu dönemlerde, insanları tekrar bir araya getirmek, daha iyi anlaşabileceklerini göstermek, işlerini yapabilmeleri ve kendilerini geliştirebilmek için izleyebilecekleri teknik yöntemleri göstermek, yöntem izlerken insan olduklarını ve insan değerlerini es geçmeden daha verimli bir şekilde yaşamlarını yaşayabilecekleri yöntemleri gösterebilmek Onurkan Bey' in en dikkat ettiği durumdur.
Hayali kurulan gelecekte; yüksek verimliliğe sahip, işlerini gerçekten yapabilen ve hayatlarındaki tatmin dengelerini sağlayabilen, başlarını evlerine çevirdikleri zaman manevi geçimleri yüksek olabilen, başlarını iş hayatlarına çevirdikleri zaman kendilerini buldukları ve üzerinde iyi oldukları işleri yapabilen, dünyayı cefa olacak değil sefa olacak bir yere çevirme zihniyetine kavuşabilen, yönetim ve yönetici kavramlarını insanlığın ve bulundukları toplumun faydasına bir araç olarak kullanabilen, iç barışıklıkları sayesinde evlerinde daha sağlıklı çocukların yetişebildiği aileler kurabilen, kendi kişiliklerini bulmaları sayesinde kendi değerleri doğrultusunda fikirleri kabullenebilen ve saygılı olabilen insanlar mevcuttur.
Böyle bir dünyada yönetim bir silah değil; fayda sağlayan bir mineral gibi olacaktır.